Training Path

새로운 인재는 첫날부터 회사의 역사, 문화 및 철학에 몰두하게 될 것입니다. 주어진 역할에 필요한 특정 기술을 습득하고, 효율적이고 정확한 의사 소통 방법과 상호 지원 및 개선방법, 진화론적인 관점에서 상호 피드백 교환을 목표로 하는 과정을 수행하게 됩니다. 

우녹스 리더의 교육 과정은 인재 선발 및 관리에 대한 새로운 도전에 초점을 맞춘 교육 세션으로 풍성해집니다. 신입 직원의 일상적인 시간 내에서 지식과 기술을 효과적으로 전달함과 동시에 개인적/직업적 성장 촉진에 도움이 될 것입니다.

Unox의 관리자 교육 과정은 Unox 비즈니스 경험과 문화를 자신의 팀에 전달하여 팀원들의 잠재력을 최대한 끌어내어 업무 수행능력과 기술을 향상시키는 능력을 습득하는 것을 목표로 합니다.

관리자 또는 동료의 안내에 따라 모든 Unox 환경을 탐색하는 방법을 배웁니다.

여러분은 우녹스의 역사, 비전, 사고 철학, 비즈니스 프로세스는 물론 피드백 문화에 맞춰질 것입니다.

역할에서 요구하는 기술을 알고 적용할 수 있습니다.

팀에 더 잘 녹아들 수 있도록 동료에게 피드백을 제공하지 않아도 피드백을 받아 볼수 있습니다.

팀원뿐만아니라 다른 팀과도 성과에 대한 피드백 및 제안을 교환하십시오.

당신은 언어 및 비언어적 의사소통을 생산적으로 관리할 수 있는 도구와 기술을 가지고 있습니다.

받는 사람이 필요한 품질과 타이밍으로 작업을 올바르게 수행할 수 있도록 효과적으로 지식을 전달하는 방법을 알고 있습니다.