Unox People

Creăm cel mai bun mediu de lucru în care să construim succesul: atât pentru cei care au demonstrat talent și pasiune în timpul studiilor, cât și pentru cei care transformă talentul și pasiunea în rezultate excelente în fiecare zi.
Suntem orientați spre rezultate.
Suntem câștigători și rezultatele noastre demonstrează acest lucru. Privim departe și construim planuri solide pe care le realizăm perfect întotdeauna. Suntem atenți la detalii și înțelegem că detaliile sunt cele care fac diferența. Înfruntăm fiecare problemă pe care o întâlnim și o transformăm într-o oportunitate. Dacă greșim, nu ne ascundem în spatele scuzelor ne asumăm responsabilitatea pentru greșelile noastre, înțelegem cauzele profunde și le rezolvăm.
Unox
Credem în inițiativă.

Încercăm întotdeauna să ne îmbunătățim și să îmbunătățim ceea ne înconjoară.

Suntem curioși. Când descoperim că ceva funcționează, îl împărtășim să îl transformăm într-un best practice.

Încercăm încontinuu să transformăm ideile noastre în rezultate. Nu observăm lucrurile care se întâmplă în jurul nostru, dar le facem să se întâmple.

Unox
Suntem motivați în fiecare zi.
Ne pregătim să facem față provocărilor de astăzi și de mâine. Ne formăm să creștem ca persoane și ca profesioniști. Știm că suntem câștigători și lucrăm din greu pentru a fi întotdeauna. Suntem concentrați pe obiectivele noastre și găsim motivații în orice confruntare. Iubim competiția. 
Unox
Suntem pozitivi.
Am stabilit obiective ambițioase pentru că știm că le atingem. Nu credem că există obstacole pe care nu le vom putea depăși. Știm că dificultățile pe care le depășim astăzi vor fi forța noastră pentru mâine. Știm că mâine vom fi o echipă mai bună.
Unox
Suntem oameni de știință.
Noi credem că a face o companie câștigătoare este o combinație de știință și pasiune. Proiectăm, realizăm și măsurăm procesele și proiectele noastre în fiecare detaliu. Considerăm coacerea o reacție chimică-fizică activată de căldură și reglementată de legile schimbării termice. Proiectăm mașini care o controlează. Nu lăsăm nimic la întâmplare.
Unox
Lucrăm în echipă.

Suntem o echipă care în fiecare zi joacă pentru a caștiga. Ieșim pe teren pregătiți și uniți. Știm că nu există succes dacă nu lucrăm împreună. Fiecare dintre noi contribuie cu talent și determinare.

Îi ajutăm pe cei care au nevoie și îi sprijinim pe cei care doresc să se îmbunătățească.

Unox
Credem că feedback-ul este cel mai important instrument pentru a ne îmbunătăți ca indivizi și ca echipă.
Acordăm feedback plecând de la premisa că e în interesul persoanei care îl primește. Feedback-ul ne ajută să clarificăm care sunt comportamentele care trebuie susținute și care sunt cele care trebuie modificate. Feedback-ul ne permite să evităm neînțelegeri și consecințele acestora. Ne străduim ca oamenii să facă schimb continuu de feedback profesional și constructiv în întreaga organizație. Cine intră în echipa noastră este posibil să nu fie gata de toată această sinceritate, deci îi instruim pe toți cum se oferă și cum se primește feedback. Ne sprijinim reciproc pentru a deveni modele de referință pentru ceilalți.
Unox
Credem că a conduce prin exemplu este un model de leadership.
Rolul de leader este de a oferi un context și a fi conștient de ceea ce se întâmplă. Un leader Unox nu cere unui coleg să facă ceva ce nu ar face el însuși. Fiecare leader gestionează și organizează în autonomie propriile activități și propria agendă oferind un exemplu celorlalți. Nici unul dintre leaderi noștri nu are un asistent. În Unox, nimeni nu aduce cafeaua nimănui, cu excepția unui gest de amabilitate.
Unox
Credem în valoarea timpului.
Trebuie să luăm decizii rapid, fără a genera așteptări inutile. Un leader răspunde solicitărilor echipei Unox într-un timp cât mai scurt posibil și, în orice caz, în termen de două zile, dacă nu, echipa independent poate și trebuie să facă ceea ce crede că este potrivit pentru Unox. Fiecare proiect are un Owner care este responsabil de a accelera cat mai mult ciclul SCAN-PLAN-DO-CHECK-ACT. Închidem toate proiectele cu care ne confruntăm, iar interlocutorii noștri primesc întotdeauna un răspuns clar și onest la solicitările lor.  
Unox
Credem în convergența alegerilor pentru a avea succes.

Deciziile trebuie să fie rapide și în cunoștință de cauză. Persoana responsabilă de decizie ar trebui să primească, să înțeleagă și să ia în considerare opiniile tuturor, în special cele care contestă opiniile altora.

Când este luată o decizie, ne așteptăm ca toți să contribuie în așa fel încât decizia să fie efectivă. Fiecare dintre noi trebuie să demonstreze faptul că știe să nu fie infailibil și a ști să accepte orice feedback și dacă alegerile făcute nu au produs rezultatele sperate.

Unox
Credem în dezacord pentru a stimula creativitatea.
Apreciem persoanele foarte oneste mai ales față de leaderi UNOX. De aceea ne așteptăm ca fiecare să își exprime liber propriul dezacord. Divergența gândirii permite lărgirea gamei de idei și soluții posibile. Fiecare alegere a liderilor noștri trebuie să fie o alegere în cunoștință de cauză, a nu exprima propriul dezacord în cazul în care se dețin argumentări solide și neproductive și nu ajută Unox să-și urmărească propriile obiective.
Unox
Unox
Newsletter Rămâneți la curent cu proiectele, știrile și evenimentele.
ABONEAZĂ-TE
Înscrie-te la Newsletter UNOX!Fill out the form to get the latest news on Unox solutions for gastronomy, pastry, and bakery. News, insights, and trends in professional food service, delivered once a month, straight to your inbox.
Nume*
Surname*
Email*
Companie
Țară*
Profile*
Acconsento al trattamento dei dati personali inviati secondo il vigente codice della privacy (art. 4 d.lgs. 196/03)Read the Privacy Policy *
Presto inoltre il mio consenso alla comunicazione dei dati ai soggetti indicati nell'informativa per fini di comunicazione comerciale. Această căsuță de selectare este necesară pentru a primi newsletter-ul.