Training Path

Noul talent va intra în contact cu istoria, cultura și filozofia companiei chiar din prima zi. Va dobândi competențele specifice atribuțiilor sale și va urma un parcurs care vizează feedback reciproc, într-o perspectivă evolutivă pentru o comunicare eficientă, punctuală și pentru susținere și îmbunătățire reciprocă.

Programul de pregătire al unui Leader Unox este îmbogățit cu sesiuni de formare axate pe noile provocări legate de selecția și managementul persoanelor. Permite transmiterea eficientă a cunoștințelor și competențelor necesare desfășurării activității zilnice a noilor săi colaboratori, cu scopul de a promova dezvoltarea personală și profesională.

Programul de pregătire al unui Manager Unox are ca scop dobândirea capacității de a transfera experiența în domeniul business-ului și cultura Unox propriei sale Echipe, pentru a asigura dezvoltarea deplină a potențialului acesteia, prin îmbunătățirea performanțelor și capacităților.

Înveți să te orienteze în toate mediile Unox sub îndrumarea unui responsabil sau a unui coleg.

Ești aliniat(ă) cu istoria, Vision, Filozofia Lean Thinking și procesele corporative, precum și cultura Feedback-ului.

Cunoști și știi să aplici skill-urile necesare funcției îndeplinite.

Primești feedback de la colegii tăi, fără a trebui să-l oferi și tu, pentru a te integra mai bine în Echipă.

Schimbi feedback-uri și sugestii privind performanțele atât cu colegii tăi, cât și cu cei din alte Echipe.

Deții instrumentele și tehnicile pentru a gestiona productiv comunicarea verbală și non-verbală.

Poți transmite în mod eficient cunoștințele, astfel încât cei cărora le predai să-și poată îndeplini sarcina corect, conform calității cerute și în timpul necesar.